男女「差別」ではなく男女「区別」をするべきだというのと「女性の管理職登用」が目的になってしまってはいけないということで。

女性の管理職登用。本来、男女平等だから何も問題はないと思っているが、女性を管理職に登用する際には「もしこの人が男性だったら、登用するか」ということを考えてほしい。「女性の管理職登用」自体を目的化してしまい、能力的に登用すべき男性が登用されていない現実があってはならないと思う。

— 教師の意外なホンネ@オトナの学級会 (@kyokun_edu) 2016年2月24日

このツイートは学校という場（教師）を扱ったものだけど、これは学校だけに限らず一般の会社組織でも通用するハナシですな。

まぁぶっちゃけ、俺の隣の席にいるババアの事なんですけどね。

ホント誰だよ、こいつを管理職なんかに就けたのは？